Gestion des salariés

Vous souhaitez développer votre Entreprise de Services du Numérique ? Il vous faudra alors recruter des collaborateurs salariés !

La recherche des bons candidats vous incombera naturellement.

Quelles sont les formalités découlant de l’embauche de salariés ?ESN SSII recrute des salariés : payes, déclarations sociales, contrôle Urssaf gérés par notre cabinet d'expertise comptable situé sur Paris

Notre cabinet d’expertise comptable sera à vos côtés pour vous aider à traiter certains aspects administratifs et néanmoins essentiels :

  • rédaction des contrats de travail
  • déclarer l’embauche d’un salarié auprès de l’Urssaf et de la caisse de prévoyance
  • établissement des bulletins de payes
  • déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite et de prévoyance)
  • préparation des bordereaux de taxes sur salaires
  • attestations journalières de sécurité sociale (maladie, maternité, paternité, accident du travail)

Quels documents établir lors du départ de salariés ?

Nous prendrons également en charge les formalités administratives de fin de contrat :

  • certificats de travail
  • soldes de tout compte
  • attestation Pôle Emploi
  • Portabilité prévoyance et mutuelle

Autres points à gérer dans la gestion des salariés

Nous vous assisterons et vous conseillerons dans d’autres aspects du Droit Social, naturellement dans le respect de la convention collective applicable à votre secteur d’activité, à savoir celle « des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs conseils et des sociétés de conseil » (SYNTEC) du 15/12/1987 (IDCC 1486) (Etendue par arrêté du 13 avril 1988) :

  • gestion des congés payés ou des rtt
  • sanctions disciplinaires
  • licenciements, ruptures conventionnelles
  • relations avec l’Urssaf, Pôle Emploi, les caisses de retraite et de prévoyance
  • élections de délégués du personnel

Naturellement, nous serons à vos côtés lorsqu’il s’agira de vous défendre au cours des contrôles Urssaf qui ne manqueront pas de toucher votre société. La réduction des risques inhérents au recrutement de salariés sera présente dans les conseils que nous vous donnerons. Vous prendrez ainsi vos décisions en toute connaissance des textes juridiques qui encadrent la gestion sociale.

Certaines situations pourront, occasionnellement, nécessiter l’intervention d’un avocat spécialisé en Droit social. Aussi, nous serons à même de vous prescrire un intervenant efficace. Avec la levée du secret professionnel auquel nous sommes très attachés, nous pourrons échanger avec cet avocat (ou un autre que vous aurez choisi) dans un souci d’efficacité !

 

Ainsi, notre cabinet d’expertise comptable situé sur Paris, spécialisé dans le secteur des sociétés de services d’ingénierie informatique ESN / SSII, vous conseillera en matière sociale dès la création de votre société et répondra à vos besoins administratifs dans une optique de réduction des risques et d’optimisation fiscale et sociale.

 

 

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